Parce que l’épanouissement et le rayonnement de vos ressources humaines débutent par les nôtres.
Vous aspirez à devenir l’un(e) de nos partenaires de solution ? Voici ce qui vous attend chez Pearson RH.
Pourquoi devenir partenaire dans notre équipe ?
- Tu es la personne à qui l’on confie toujours les problèmes, celle qui trouve toujours la solution? Ton désir de faire une différence est aussi puissant que notre mission d’aider les entreprises et les humaines qui s’y trouvent? Alors il y a indéniablement une place pour toi chez Pearson RH.
- Si vous êtes un consultant(e) RH en quête de collaboration tout en souhaitant maintenir votre indépendance, Pearson RH a une opportunité adaptée pour vous. Nous apprécions la valeur de l’indépendance tout en encourageant une collaboration étroite. Si cette approche vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes ouverts à explorer avec vous cette nouvelle dimension de partenariat. 😊
Nos solutions d'attraction et de rétention :
- 4 ou 5 jours de travail.
- Plus de 3 semaines de vacances payées dès la première année
- Bonus sur tous les contrats que vous apportez.
- Télétravail adapté à VOS besoins (de 0% à 100%), car votre bien-être est notre priorité.
- Notre engagement social se manifeste par une contribution annuelle de l’entreprise à l’organisme de votre choix, le montant étant déterminé en fonction de vos performances.
- Accès à des avantages sociaux (assurance maladie, assurance vie, etc.)
Notre quotidien :
- Rencontres hebdomadaires pour les suivis et l’attribution de dossiers.
- Rencontres de suivi bimensuelles.
- Activités d’équipe.
- Pratique de vos sports préférés (yoga, CrossFit, course à pied, etc.).
- Outils technologiques à portée de main.
- Rencontre deux fois par an pour vous faire évoluer et propulsez votre carrière.
- Plaisir, productivité et récompenses.
- Formation continue et/ou développement de carrière
Pour en savoir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux!
POUR POSTULER : info@pearsonrh.com
